8月22日，集團公司召開黨的建設工作推進會，深入學習貫徹全國組織工作會議精神，傳達學習全省黨的建設工作情況通報暨推進會和全省組織工作會議精神，安排部署推進集團公司黨的建設工作。

        集團公司黨委書記、董事長李俊明講話，黨委副書記、工會主席張毅主持會議并做總結講話，黨委常委、副總經理謝曉鋒、馬忠元出席會議，集團中層管理人員、機關各黨支部書記、全體黨員參加會議。

        李俊明指出，集團公司黨委聚焦“把方向、管大局、保落實”的新定位新任務，始終把全面從嚴治黨貫穿于企業重組整合和改革發展全過程，在深化理論武裝、夯實黨建基礎、豐富黨建載體、推進專題活動、加強融合交流中，推動黨的建設工作取得了新的進展和成效。

        李俊明強調，黨的政治建設是黨的根本性建設。作為省屬國有企業，要善于從政治上把大局、看問題、謀大事，深入學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想，堅決落實中央、省委各項決策部署，對標新時代黨的建設和組織路線總要求，注重發揮好領導干部的表率作用、廣大黨員的能動作用、輿論宣傳的指導作用、督促檢查的促進作用和工作實踐的拓展作用，推動黨建責任層層落實，著力提升企業黨建工作質量和水平。

        李俊明強調，要積極主動適應當前新形勢，以更高標準、更嚴紀律，切實加強干部隊伍建設，夯實企業發展之基。要堅持思想引領，切實提高政治站位，始終把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“一條主線”貫穿始終，確保黨的路線方針政策和省委、省政府決策部署在集團公司落地見效。要突出機制創新，狠抓干部教育管理，破除體制機制障礙，對照好干部“20字”標準，做好干部培育、選拔、管理和使用工作，逐步建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五個體系”，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要著眼長遠發展，注重人才隊伍建設，謀劃做好優秀年輕干部調研摸底工作，確保能夠發現一批、儲備一批、培養一批、使用一批，切實激發創新、創造活力，大力引進高層次人才和緊缺人才，形成科學合理的人才梯隊，努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。

        李俊明強調，要聚焦新時代全面從嚴治黨新理念新思想新戰略，結合企業中心工作，凝聚企業攻堅合力。要著力加強企業黨組織體系建設，切實抓好基本組織、基本隊伍、基本制度建設，從理順體制、完善機制、強化約束入手，抓緊補齊薄弱環節，集中精力全面整改推進，形成壓力層層傳遞、工作層層落實的良好局面。要持續做好黨支部建設標準化工作，認真對照《黨支部工作標準化手冊》和“七個標準化”要求，加強督促指導，及時總結分析，著力打造標準化“標桿式黨支部”。要進一步推進“作風建設年活動”，持續鞏固工作成效，及時跟進督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，發揮黨員干部帶頭作用，推動問題再整改再落實，實現以良好作風促轉型謀發展。

        李俊明強調，要圍繞近期重難點問題，加強上下銜接，靠實工作責任，尋求突破點，確保各項工作穩步有序推進。要切實做好今冬明春電煤保供工作，按照“全省統籌、分區謀劃、區內協同、一廠一策、重點保障”的總體思路，發揮集團公司保供主體作用，精細謀劃，精準對接，精心組織，確保區域電煤供應安全。要加快資產證券化前期準備工作，加強與省政府國資委、華龍證券的溝通銜接，悉心指導推進窯煤公司做好債轉股工作，全力以赴實現企業脫危解困。要著力在做大增量上做文章，按照省政府有關專題會議提出“保證存量、激發增量、優化結構、協同發展”的要求，結合企業職能定位，切實發揮投融資平臺作用，促進集團公司整體轉型升級。要主動銜接明確企業職能定位，認真學習研究國家政策和文件精神，緊跟形勢要求，理清工作思路，完善工作制度和流程，確保工作接得住、跟得上，服務到位。

        張毅在總結講話中就貫徹落實此次會議精神提出四點要求，一要提升認識，迅速學習貫徹，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把思想和行為統一到中央和省委精神上來，把智慧和力量凝聚到完成全年各項工作任務上來。二要鼓足干勁，積極穩妥推進，緊扣企業改革發展和經營管理重點任務，準確把握中央、省委和集團公司黨委精神，積極穩妥抓好黨建各項工作任務，推動集團公司黨建工作上臺階。三要結合實際，把握工作重點，對照《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》，深入研究推動黨支部建設標準化工作的有效途徑和載體，找準與集團公司改革發展工作的結合點，努力實現黨建工作與經營管理工作互促共進、同頻共振。四要鍥而不舍，強化督促檢查，集團公司各職能部門要進一步明確分工職責，嚴格落實主體責任，層層傳導工作壓力，努力提升基層黨建工作科學化、規范化、標準化水平，為實現企業健康持續發展提供堅強有力的組織保證。

        集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、紀委（監察審計部）等部門負責人結合業務工作，在會上作了匯報發言。